V zadnjih desetletjih je vloga žensk v poslovnem svetu doživela pomembne premike, a pot do enakopravnosti ostaja polna izzivov. Opolnomočenje žensk v poslovnem svetu ni zgolj vprašanje pravičnosti, temveč tudi ključen dejavnik za izboljšanje gospodarskih rezultatov.
Forbes je ustvaril lestvico Najboljših podjetij za ženske na svetu, na kateri je v maloprodajnem in veleprodajnem sektorju prvo mesto zasegla skupina DOUGLAS. Na skupni svetovni lestvici je zasedla tretje mesto ter prvo mesto med nemškimi podjetji.
Razvrstitev je potekala na podlagi izkušenj 100.000 žensk, zaposlenih v multinacionalnih korporacijah v 37 državah, ki so podjetja ocenile glede praks na delovnem mestu, priložnosti in spodbujanja enakosti, priznana poslovna revija Forbes pa jo je pripravila v sodelovanju z raziskovalnim podjetjem Statista.
Anketiranke, izbrane s pomočjo panela, so ocenjevale podjetja glede na splošne delovne pogoje in vprašanja, ki so specifična za ženske, vključno z enakostjo plačila, možnostmi napredovanja, odzivi vodstva na pomisleke glede diskriminacije žensk in dojemanjem konkurentov v industriji.
“Podpora ženskemu podjetništvu je ključni del identitete skupine DOUGLAS. Ponosni smo, ker se naša prizadevanja za opolnomočenje žensk na vse možne načine odražajo v izkušnjah in dojemanju anketiranih žensk,” je povedala Mareike Mende-Ratnam, vodja kadrovske službe skupine DOUGLAS (CHRO).
“Popolnoma smo predani nadaljevanju te poti in nadaljnji krepitvi dejavnosti, da navdihujemo in podpiramo ženske pri razvoju v skladu z njihovo individualno vizijo.”
Skupina DOUGLAS je prisotna tudi v Sloveniji, kjer se nahaja že šest parfumerij. Adrijana Bokan, CEO Adriatic cluster, ki skrbi tudi za Slovenski trg, je ob uvrstitvi na lestvico izjavila: “Te prestižne nagrade potrjujejo, da DOUGLAS postavlja visoke standarde v lepotni industriji in ustvarja delovno okolje, ki podpira ženske pri njihovem poklicnem in osebnem razvoju.”
“V regiji Adriatic še naprej gradimo kulturo, ki opolnomoči ženske, jim omogoča, da uresničijo svoje ambicije in kar najbolje izkoristijo svoje talente. Ponosna sem, ker delam za podjetje, ki prepoznava vrednost vključevanja in enakosti spolov kot ključnega pomena za naš uspeh“, je dodala.
Opolnomočenje žensk v DOUGLAS Skupini
Podpora ženskam je sestavni del DNK Skupine DOUGLAS. Podjetje se je rodilo iz vizije dveh sester in od takrat je veliko pogumnih, strastnih in podjetnih žensk poganjalo nenehno rast podjetja. Nadpovprečen delež žensk med zaposlenimi (približno 97 % v trgovinah in okoli 70 % na sedežu) in žensk na vodstvenih položajih (kar 89 %) sta dokaz zavezanosti Skupine DOUGLAS k opolnomočenju, navdihovanju in motiviranju žensk, da razvijejo svoj polni potencial.
Skupina zagovarja resnično vključenost in enakost spolov v skladu s svojim namenom – izboljšati življenje svojim zaposlenim, strankam in svetu. To vključuje dajanje prednosti enakim možnostim, zagotavljanje zastopanosti žensk ter uvedbo pobud za privabljanje in razvoj talentov – kot so mentorski programi in usposabljanje za pripravo žensk na prihodnje vodilne vloge.
Več o skupini, navdihuje stranke, da živijo svojo različico lepote, inn ponuja edinstveno ponudbo na spletu in v približno 1870 trgovinah, si lahko preberete na DOUGLAS Group Website.
