Gre za izobraževalni program, namenjen usposabljanju nove generacije strokovnjakov, ki znajo servisirati, popravljati in ponovno sestavljati mehanske ure tega znamke. Program traja 18 mesecev, je popolnoma brezplačen, udeleženci pa prejemajo tudi mesečno štipendijo.

Vpis je sicer zelo konkurenčen, saj se prijavi več sto kandidatov, sprejetih pa je le nekaj deset, zato je selekcija primerljiva z elitnimi univerzami.

Kandidati ne potrebujejo nujno tehničnega predznanja, pomembnejši so natančnost, potrpežljivost in občutek za mikromehaniko.

Program se začne z usposabljanjem iz osnov mikromehanike, šele nato sledijo razstavljanje, čiščenje in sestavljanje mehanizmov ter delo na dejanskih Rolex urah. Ob koncu kandidati opravljajo zahtevni zaključni izpit v Ženevi.

Po uspešnem zaključku pridobijo naziv certificiranega Rolex urarja in se lahko zaposlijo v servisnih centrih ali pri pooblaščenih prodajalcih, kjer so začetne plače v industriji praviloma med 46.000 in 65.000 evri letno ali več.

Šola je del strategije, s katero Rolex zagotavlja dolgoročno servisno mrežo in ohranja vrednost svojih ur, saj je trajnost mehanskih ur odvisna od usposobljenih strokovnjakov, ki jih znajo vzdrževati še desetletja po nakupu.